¿Cómo comprueban las empresas que un CV contiene mentiras?

Un estudio de la consultora Udemy revela que uno de cada cuatro españoles ha mentido en su CV o en su perfil Linkedin, en la misma línea se encuentran las conclusiones publicada por portal de empleo Career Building, que señala que el 18% de una muestra elegida para la realización de una encuesta, se inventaron puestos laborales en sus CV.

¿Por qué miente la gente?

• Para ocultar carencias profesionales
• Por vergüenza a la hora de admitir que les faltan competencia
• Por la ambición de lograr un mejor puesto de trabajo, pero para el que no están cualificados

Las exageraciones también son mentira, los reclutadores las interpretan como tal.

¿Cuáles son las los campos del Cv en los que más se exagera?

• El conocimiento y nivel de idiomas
• Conocimiento y destreza en el uso de programas específicos requeridos para el puesto de trabajo
• Duración de la experiencia en un determinado campo de trabajo relacionado con el puesto al que se quiere optar
• Inventar experiencia laboral en empresas que actualmente no existen, porque han cerrado.

De la mano de las exageraciones suelen ir los eufemismos, que utiliza la gente sobre todo para ocultar periodos de inactividad, a los que denomina autoempleo, cuando en realidad no ha sido así.

¿Cómo confirman las empresas estas exageraciones y eufemismos?

• En el caso de los idiomas, realizando la entrevista de trabajo en inglés,
• En cuanto a los conocimientos técnicos específicos, realizando una prueba práctica
• Verificación de la experiencia a través de la búsqueda de la empresa en los portales de registros mercantiles, donde se comprobará si la sociedad existió en las fechas descritas en el CV
• En las últimas fases del proceso de selección, la empresa solicitará la documentación oficial que certifique la formación reglada, complementaria y experiencia contenida en el currículum del candidato.

Además mentir no solo es sinónimo de exageración de competencias, sino también de ocultar competencias.

Con este tipo de mentiras lo que quieren ocultar es su sobrecualificación para el puesto de trabajo, son candidatos que necesitan trabajar, porque tienen una necesidad económica pero que cuando tengan una oportunidad laboral que se ajuste verdaderamente a su perfil, cambiarán de trabajo. Es por ello que los reclutadores tratan de no elegir a estos candidatos.

Te proponemos que visualices este video y que reflexiones sobre las consecuencias que han tenido para los protagonistas, las Mentiras en su CV

CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA A LA HORA DE REDACTAR TU CURRICULUM.

• Desde la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral estamos llevando a cabo el proyecto "Conociendo la realidad laboral" en colaboración con el Instituto de Juventud (Consejería de Presidencia del Pdo. de Asturias).

• El proyecto tiene como objetivo desarrollar y mejorar la empleabilidad y la capacidad de inserción socioprofesional de jóvenes de 16 a 30 años, a través de procesos de orientación individual y de desarrollo de competencias profesionales y transversales.

• El desarrollo del mismo se establece en:
  - Entrevistas individuales (mínimo de dos por persona participante) para elaborar los itinerarios individuales de inserción
  - Actuaciones formativas grupales en competencias profesionales y transversales que ayuden a mejorar su empleabilidad (habilidades sociales básicas; comunicación y negociación efectiva; motivación y alcance de metas; la importancia de la formación en la búsqueda de empleo; búsqueda activa de empleo y marca personal...entre otros
• ¡Todavía nos quedan plazas libres!Si estás interesado ponte en contacto con Olvido
  

  CIFP del Deporte del Principado de Asturias <edepa.asturias@gmail.com>

  
  3 dic. 2018 16:15 (hace 1 día)para mí---------- Forwarded message ---------
  From: Olvido Granda <asturias11@ftsi.es>
  Date: lun., 3 dic. 2018 a las 16:12
  Subject: programa conociendo la realidad laboral
  To: <cifpdeldeporte@educastur.org>Buenas tardes,
  desde la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral estamos llevando a cabo el proyecto "Conociendo la realidad laboral" en colaboración con el Instituto de Juventud (Consejería de Presidencia del Pdo. de Asturias).
  El proyecto tiene como objetivo desarrollar y mejorar la empleabilidad y la capacidad de inserción socioprofesional de jóvenes de 16 a 30 años, a través de procesos de orientación individual y de desarrollo de competencias profesionales y transversales.
  El desarrollo del mismo se establece en:
  - Entrevistas individuales (mínimo de dos por persona participante) para elaborar los itinerarios individuales de inserción
  - Actuaciones formativas grupales en competencias profesionales y transversales que ayuden a mejorar su empleabilidad (habilidades sociales básicas; comunicación y negociación efectiva; motivación y alcance de metas; la importancia de la formación en la búsqueda de empleo; búsqueda activa de empleo y marca personal...entre otros)
  
• ¡Todavía nos quedan plazas libres!  Si estás intresado/a, ponte en contacto con:
  

  Olvido Granda
  Técnica de Orientación.-
  Tfno: 985 604 792 / 660 625 114.-
  asturias11@ftsi.es
  Travesía de la Iglesia Nº5
  

• 33401 Avilés - ASTURIAS

III Jornadas COLEF Asturias, Mujer y Deporte

El próximo 23 de noviembre de 2018, dará lugar en el Palacio de Valdecarzana de Avilés, las III Jornadas COLEF Asturias, Mujer y Deporte. Se adjunta díptico informativo con los horarios y ponencias que tendrán lugar desde el viernes 23 a las 17:00 hasta las 20:00 del día siguiente.

El precio de asistencia a las Jornadas será de 25€ para colegiados y 50€ para No colegiados. Aquellos que completen el fin de semana con la asistencia a la Cena Anual Colef tendrán un descuento en ambas actividades siendo el importe total de 40€ para colegiados y 80€ para No colegiados por la asistencia a ambos eventos.

PARA RESERVAR Y CONFIRMAR ASISTENCIA, HÁGALO POR FAVOR A TRAVÉS DE LA PÁGINA DE RESERVA DE EVENTOS (JORNADAS Y/O CENA) HABILITADA A TAL EFECTO. LAS FORMAS DE PAGO ADMITIDAS SON TARJETA O TRANSFERENCIA BANCARIA.

A través de esta pasarela podrá inscribirse en las III Jornadas de actualización COLEF Asturias y a la cena anual. Bien a uno de los 2 eventos o a los 2 llevando con ello un descuento.

Preste atención a los diferentes tickets, puesto que los precios varían en función de estar o no colegiado. Los precios son los siguientes:

- Inscripción a las Jornadas para Colegiados: 25€
- Inscripción a las Jornadas para NO Colegiados: 50€
- Inscripción a la Cena para Colegiados: 25€
- Inscripción a la Cena para NO Colegiados: 50€
- Inscripción a las Jornadas y Cena para Colegiados: 40€
- Inscripción a las Jornadas y Cena para NO Colegiados: 80€

Acceso a la inscripción

III Jornadas Técnicas en Actividades Acuáticas, Natación y Socorrismo

Los próximos días 24 y 25 de noviembre, el Club Natación Santa Olaya organiza las terceras Jornadas Técnicas en Actividades Acuáticas, Natación y Socorrismo (JAANS), unas Jornadas de ámbito nacional centradas en el desarrollo de las áreas formativa, científica y profesional de la enseñanza de actividades acuáticas, hidrocinesia, natación, fitness acuático y socorrismo.

Dirigidas a todos los profesionales del sector, así como a los estudiantes de enseñanzas deportivas, las JAANS tienen como objetivo principal la formación actualizada y la ampliación de competencias profesionales, a través de una metodología eminentemente práctica (talleres prácticos, ponencias, masterclass...).

Para ver el programa completo y conocer los horarios y tarifas de las jornadas, visita este enlace

Inscripciones

TALLER PARA MANEJO DE TWITTER

El Centro de Empleo Europa, impartirá un taller para el manejo de twitter

Días: 12, 13 y 14 de noviembre

Horario: 9,30h a 13,30h

 En el Centro Europa  puedes ampliar esta información

3ª EDICIÓN "ENFOCA TALENTO"

Organizado por el Servicio de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés

Está dirigido a tituladas en situación de desempleo y formará a 15 mujeres en la búsqueda de empleo

Ha comienzo el lunes 15 de octubre y finalizará en abril de 2019

Si quieres conocer en qué consiste este programa de capacitación y apoyo para la empleabilidad puedes acceder al siguiente enlace Enfoca Talento

MASTER CLASS SOBRE PUBLICIDAD Y CREACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES

El Centro de Enseñanza y Producción
Audiovisual (CEPA) de Olloniego impartirá una Master Class gratuita sobre publicidad en medios audiovisuales y creación de contenidos de marca digitales.

Fecha: el miércoles 21 de noviembre
Horario: de 17:00 a 20:00 horas
Duración: 3 horas
Plazas limitadas.

Más información Carné Joven Asturias

CELEBRACIÓN DEL CONGRESO MUNDIAL DE CENTROS DE FP

CELEBRACIÓN DEL CONGRESO MUNDIAL DE CENTROS DE FP

SALVACORAZONES

RCP Y MANEJO DE DEA

Matrícula en La Casa de las Lenguas.

Universidad de Oviedo 

Taller Realización de Videocurrículum. Avilés

Jornadas de Orientación

Profesional 2018